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崗位招聘 Job recruitment
  • 招聘崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理
  • 發(fā)布時間:2025-04-02

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)尼日利亞、津巴布韋和周邊國家的鋰礦及其他礦產(chǎn)的采購業(yè)務(wù)的客戶對接,品質(zhì)控制,物流發(fā)運(yùn)等業(yè)務(wù)運(yùn)營。
2、協(xié)助礦產(chǎn)和其他產(chǎn)品的采購、倉儲、檢驗(yàn)、物流和發(fā)運(yùn)等全流程工作。
3、與當(dāng)?shù)毓?yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
4、監(jiān)督貨物質(zhì)量,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
5、協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸,確保貨物按時、安全送達(dá)。
6、處理相關(guān)單據(jù)和文件,確保流程合規(guī)。
7、及時匯報工作進(jìn)展和問題,提出解決方案。

崗位要求:

1、至少有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語、國際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先。
3、有1年以上國際貿(mào)易進(jìn)口環(huán)節(jié)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)口各環(huán)節(jié)操作,熟悉海運(yùn)租船訂艙,貨物倉儲等,有國外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有一定英語口語交流能力,有駕照者優(yōu)先。
5、具備良好的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識;責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差;具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門高效配合。
  • 招聘崗位:倉儲物流經(jīng)理
  • 發(fā)布時間:2025-04-02

工作職責(zé):

1.執(zhí)行倉儲物流工作計劃,完善倉庫、物流、物料等各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運(yùn)作效率,有效降低倉儲物流總成本,參與制定與控制部門倉儲物流運(yùn)作預(yù)算; 
2.有效配合公司整理業(yè)務(wù)運(yùn)作需求,分析、研究倉儲物流信息,擬定并提交報告; 
3.配套業(yè)務(wù)提供最合適的海運(yùn)、汽鐵運(yùn)輸及第三方堆場方案并負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施; 
4.做好貨物出入庫提單登記,確保物資儲存,運(yùn)輸和防護(hù)的安全; 
5.負(fù)責(zé)對第三方倉儲物流服務(wù)公司出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,以及操作流程梳理; 
6.負(fù)責(zé)監(jiān)控倉儲存貨物資的數(shù)量、質(zhì)量狀況,建立貨物協(xié)調(diào)處理機(jī)制,及時提報和組織異常庫存處理,確保庫存物資安全、有效。

崗位要求:

1.倉儲物流、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上倉儲物流工作經(jīng)驗(yàn),二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(具備大宗商品倉儲物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮); 
2.熟悉倉儲作業(yè)流程,具備倉儲物流專業(yè)知識; 
3.接受過現(xiàn)代物流管理理論學(xué)習(xí),熟練使用辦公軟件及相關(guān)的物流信息軟件; 
4.對現(xiàn)代物流管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對物流倉儲、訂單發(fā)貨、第三方供應(yīng)商管理、庫存控制、制度流程建設(shè)等具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 
5.具備良好的溝通及談判能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能接受短期的外地出差(國內(nèi)碼頭、堆場)。
  • 招聘崗位:單證經(jīng)理
  • 發(fā)布時間:2025-04-02

工作職責(zé):

1、熟悉公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的全鏈條跟蹤,各環(huán)節(jié)的單證、物流、結(jié)算等工作;
2、負(fù)責(zé)貿(mào)易合同報審、款項(xiàng)結(jié)算及相關(guān)資金(如信用證開證)報審;
3、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行工作,包含貿(mào)易流單證操作、物流貨權(quán)跟蹤等;
4、風(fēng)險內(nèi)控的過程管理,對內(nèi)、對外業(yè)務(wù)工作往來函件的跟進(jìn)與協(xié)作;
5、各類數(shù)據(jù)臺賬登記、匯總、分析。
6、根據(jù)部門管理狀況,推進(jìn)銷售管理部管理體系、制度與流程落地;
7、定期對部門內(nèi)部管控體系、制度和流程進(jìn)行評估和反饋并不斷進(jìn)行調(diào)整與完善;
8、定期對現(xiàn)有團(tuán)隊的人員工作抽查和日常監(jiān)督,保證團(tuán)隊工作有條不紊進(jìn)行;
9、組織團(tuán)隊月度/周度會議,回顧總結(jié)上月工作,集中溝通、解決工作中出現(xiàn)的問題以及對下月工作部署;
10、負(fù)責(zé)部門隊伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員等。

崗位要求:

1、本科含以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、國際物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、書面英語能力良好,英語6級或以上,掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識者優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng);
4、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。