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永榮“未來領(lǐng)導(dǎo)者”計(jì)劃
引進(jìn)全球排名前50的頂尖大學(xué)畢業(yè)生，充實(shí)到研發(fā)、營銷生產(chǎn)、金融、戰(zhàn)略投資、人力資源等部門，筑夢(mèng)永榮。
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永榮“管培生”
MT管培生屬于追夢(mèng)人和奮斗者的人才發(fā)展計(jì)劃，從211/985院校中嚴(yán)格選拔優(yōu)秀人才，“優(yōu)中選優(yōu)”，公司長(zhǎng)期關(guān)注，全方位培養(yǎng)。
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永榮“保三”政策
招聘應(yīng)屆大專畢業(yè)生、非211/985院校本科生或工作未滿三年的人才進(jìn)行定向培養(yǎng)。
